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Voces acham que eu agi certo?o que fariam no meu lugar?
qui, 28/02/2013 - 22:53
outro dia fui chamada para fazeer um teste em uma escola para ser professora, chegando lá o coordenador que estava avaliando mandou que nos avaliássemos o colega da mesma disciplina que estavmos concorrendo, da minha disciplina tinha eu e um rapaz da minha mesma faculdade,conhecia so mesmo de vista, na hora que o avaliei coloquei que ele deu uma boa aula, teve uma boa didatica e explanou bem o assunto, mesmo ele sendo meu concorrente preferi dizer realmente como ele deu a aula!!!eu não consegui a vaga da escola e quem ficou foi ele,eu falei pra ele que eu nao poderia ter sido injusta, pois ele deu uma otima aula, voce acha que essa minha atitude foi certa???o que faria no meu lugar??
bjsssssssssss
sex, 01/03/2013 - 10:12
#2
Correto.
E o que digo sempre 2 CORPOS NÃO OCUPAM O MESMO ESPAÇO..
O fato e que em algum quesito ele foi melhor, não deixastes de ser contratada pela competencia dele... e sim por falta de alguma sua... (nao to dizendo que vc é imcopentente!! ahahahaha).
sex, 01/03/2013 - 10:18
#3
Eu faria a mesma coisa que você fez, pois temos que ser justa em nossos comentários.
Que bom que você usou a ética!
sex, 01/03/2013 - 10:50
#4
Vc agiu corretamente falando a verdade, mas vc poderia ter falado menos. Falar menos não é mentir. Até pq o mercado de trabalho hje em dia está mto competitivo, e penso que muitas vezes devemos pensar mais na gente, ser egoísta não é tão ruim.
Eu penso assim: 1° a gente, depois os outros (sem desmerecer ou pisar/passar em cima de alguém).
sex, 01/03/2013 - 11:10
#5
Fez bem, foi justa. E duvido mto q a sua avaliação tenha sido definitiva pra contratação.
Achar q foi vc q entregou a vaga, eh viagem.
sex, 01/03/2013 - 11:24
#6
Eu questionaria os métodos de avaliação dessa empresa, que coloca a decisão nas mãos dos candidatos, e não dos supervisores, como se quisesse se isentar da responsabilidade de escolher alguém inadequado para o cargo.
Ou seja, se ele depois se mostrar um péssimo profissional, a "culpa" foi sua, que também não está mais na empresa, nunca esteve.
Acho que voce trabalhou de graça pra eles, isso sim.
Claro que ser honesta é sempre o correto, e isso voce foi.
Mas acho que voce deveria agradecer, e não lamentar a perda dessa vaga.
sex, 01/03/2013 - 11:24
#7
Eu questionaria os métodos de avaliação dessa empresa, que coloca a decisão nas mãos dos candidatos, e não dos supervisores, como se quisesse se isentar da responsbilidade de escolher alguém inadequado para o cargo.
hã??? Alice... desculpe... mas questionar a forma como eu defino meu processo seletivo já é uma Extrapolação.
Ela no maximo poderia se abster deste processo neste momento. ponto e dizer que nao avaliaria ponto.
sex, 01/03/2013 - 11:35
#8
Si Cal:
Pensamos diferente.
Claro que cada empresa define o seu processo seletivo, mas esse me pareceu muito cômodo para quem contrata.
Forçando um pouco a barra, me pareceu até coisa de BBB, onde os que estão no mesmo barco colocam uns aos outros no "paredão".
Eu, hein?
sex, 01/03/2013 - 11:37
#9
Alice com certeza pensamentos diferentes, mas porém eu nao disse que voce estava errada e que eu CONCORDO com a linha adotada, ainda nao pensei direito se concordo ou nao.. rss apenas coloquei que como no BBB quem faz a regra e ele e quem determina se quer entrar ou não sou eu... e disso que to falando.
sex, 01/03/2013 - 11:38
#10
Eu acho q vcs estão exagerando.
A avaliação q um colega faz do outro deve ser apenas PARTE do processo. E eh mto mais pra ver como vc se posiciona na situação.
Duvido q a sua avaliação sobre o outro eh q defina as coisas. Obviamente, a decisão eh da empresa.
Eu faria o mesmo. Se é certo ou idiotice, não sei, só sei que apenas assim ficaria em paz com a minha consciência.