Si Cal,

Não estou querendo ser neutra neste assunto, ok?

Eu sou totalmente a favor da licença maternidade principalmente por causa da mamentação do bebe e a adaptação. Eu imagino que não deve ser fácil para uma mãe sair para trabalhar e deixar seu filho com 1 mês em casa.

Vejo uma falha enorme na legislação nessa parte ai a baixo.

"Carlita, voce é minha funcionaria, ai por exemplo eu tenho meu filho e voce tera que ficar no escritorio digamos acumulando algumas funções (que seriam as minhas) voce cobraria por acumulo de função em uma discussão judicial??"

Eu acredito que o governo poderia indenizar as empresas para contratar o funcionário com o dinheiro da indenização. Os empresários comprovando que o funcionário teve que se ausentar por este motivo. Eu faria isso, mas infelizmente a lei tem suas falhas e reconheço bem.