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Passei mal trabalhando e a empresa não chamou a ambulancia p me levar ao hospital, tenho direito de processar?
qua, 05/12/2012 - 10:15
#2
Não sei se cabe processo, só sei que vc vai perder o emprego...
qua, 05/12/2012 - 10:18
#3
Depende do resultado de sua avaliação no hospital, até porque , quem não tomou nenhuma providência foi o teu superior e não a empresa... ele que não seguiu as regras de conduta que o próprio citou.
Mas bem, agora que sabes que não é uma empresa que preza pela saúde e bem estar dos seus empregados tah na hora de trocar de emprego.
Tudo tem dois lados... como é o seu comportamento profissional na empresa ?
qua, 05/12/2012 - 10:28
#4
procure um advogado para te orientar... talvez tenha motivo para processar se tua vida corresse perigo...
caso contrário, o mais lógico era voce pedir permissão para ir no hospital e solicitar atestado ao médico que te atendeu...
qua, 05/12/2012 - 10:55
#5
Bem, é óbvio que a empresa não se preocupa muito em resguardar o seu lado e o dela. Não sei se cabe processo, mas acredito que não sendo médico, o seu superior deveria ao menos te liberar para ir ao hospital, e ainda pedir ao médico do trabalho um exame de retorno.
Acho que a questão é mais ética, humana, do que profissional.
qua, 05/12/2012 - 12:15
#6
Cadê a dona do tópico????
Será que está hospitalizada???
qua, 05/12/2012 - 12:41
#7
kkkk .... Acho que não...
qua, 05/12/2012 - 12:55
#8
acho que foi demitida
qua, 05/12/2012 - 12:57
#9
No trabalho, assim como na vida, as pessoas sempre lembram dos direitos, mas nunca das obrigações... ;-)
qua, 05/12/2012 - 13:37
#10
E PELOS SINTOMAS DESCRITOS, MANIFESTADOS NUM DOMINGO, A CHANCE DE SER A VELHA "RESSACA" DO SÁBADO Á NOITE É ENORME!
TOMA UM PLASIL QUE AJUDA MIGUXA, VAI POR MIM QUE DISSO EU ENTENDO!
KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
Aki no meu trampo isso nao acontece, trabalho em hospital, qlqr dorzinha no dedinho do pé, ja nos levam para emergencia!!! Então procure um advogado, e veja com ele ao certo como fica