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Desentendimento com colega de trabalho
Oi Preciso Falar!
Trabalhava como estagiaria fazia 1 ano e 2 meses, fui efetivada agora em janeiro, só que o meu trabalho não aumentou. Ninguem me passa nada, eu corro atrás, ofereço ajuda aos meus colegas todos os dias(chega a ser chato) mas ninguém se interessa em me passar nada, sei que meu chefe só está observando essa situação e tenho medo que ele veja q não valeu a pena ter me efetivado. Minha colega vai sair de férias hj e ela foi me passar umas atividades dela ontem, de tanto que eu isisti, só que ela começou a falar muito rápido e ñ me explicava direito, pedi p ela ir mais devagar e ela surtou: disse que ñ tava com paciência e ainda q eu ñ ia fazer as atividades dela, depois conversamos e ela disse q aqui no nosso setor é assim mesmo, não tem muita coisa e q ela não tava satisfeita com nada aqui e ainda disse q eu tava sendo ingrata por ter sido efetivada e q se eu ñ me acostumasse assim era melhor arrumar outro emprego. Estou super chateada com essa situação, eu preciso trabalhar mais até mesmo pq ñ aguento ficar sem fazer nada, e o pior de tudo é q eu estou de cara com ela e o ambiente está super chato, ela nem olha direito na minha cara. Preciso de conselhos de pessoas experientes e que possam me ajudar.
Grata.
Oi!
Se você foi efetivada, certamente é porque fizestes a diferença, eles gostaram do teu trabalho e estão de dando um voto de confiança, mas foi em janeiro, ou seja, pouco tempo ainda,
tenha paciência, aos poucos surgirão mais atividades para
você executar. Já aconteceu comigo, com o tempo novas responsabilidades vieram, quando vi estava a mil por hora, com agenda cheia. Essa de não ter muita coisa pra fazer, no meu
ver não rola, é típico de ambientes que há panelinhas, gente que não admite a entrada de outros colaboradores pra equipe. Sempre há trabalho. Ela precisa de férias, realmente, parece um estresse em pessoa, se eu fosse você, fica na sua, mantenha a política da boa vizinhança. Se ela vier falar com você, conversa numa boa, num tom mais discontraído, não entra na pilha dela. Se ela não te passar as atividades de forma integral ou se tiveres dificuldade em executar alguma, peça ajuda a algum outro colega que saiba ou explique a sua situação para a chefia.
Boa sorte.
Eu não tenho muita paciência com funcionário novo que não sabe se determinar sozinho... Mas ser grosso é outra coisa né... Se bem que o mal dos últimos tempos é o stress, em compania dele qualquer um surta...
Proativo é uma qualidade muito boa, mas não se pode andar contra a carroagem.
Teu chefe reclama de ti? Pelo que notei não, entaum não stressa, quando não tiver nada para fazer acessa o PF e relaxa.
Gatinha, por nada, é assim mesmo, queremos dar o melhor de si, mas as vezes a pressa e ansiedade é inimiga da perfeição, aos pouquinhos vc vai pegando mais tarefas...
Smoking, muito boa recomendação...navegar no PF é o bicho kkk
Chegue no seu chefe, pela manha e faça a seguinte pergunta: quais são as minhas atividades no dia de hoje?
Não são os seus colegas que devem dizer o que vc deve fazer. Eles podem interpretar de outra maneira e vão dizer que vc está se intromentendo no trabalho deles.
Querida... todo começo de trabalho infelizmente e assim por varias razões...
Medo de perder o espaço para vc... (vc mostrar ser mais competente, teu trabalho desencadear uma situação que ate aquele momento era ignorada, etc. etc. etc..)
Ou então pode ser falta de tempo mesmo da pessoa parar para te repassar algumas coisas... O MALDITO RELOGIO CORRENDO faz isso...
Pode ser tb uma coisa que todos os profissionais tendem a ter... (ACHAR QUE NINGUEM CONSEGUIRA SUBSTITUI-lo E NAO PELO que eu disse no primeiro item... nao e medo... nada disso... e querer FAZER TUDO e so ter confiança nq ele faz...) entendeu...
Vale vc analisar todos os pros-contras e tentar conquistar o espaço que fisico e teu mas na pratica ainda nao ;-)
Normalmente funcionário bom é aquele que procura o que fazer por conta sem perguntar, e quando menos se espera aparece com uma boa sugestão... Não to dizendo que você é assim minha querida, aliás você demonstra ser uma pessoa trabalhadora, preocupada com o teu desmpenho...
O que fazer? Nada melhor do que dialogar com o teu supervisor/chefe, procurar se interar do que está se passando para obter as demandas, alguns entendem isso como puxar-saco (que é o que imagino que os teu (s) colega (s) estejam pensando de ti, pela tua disponibilidade explícita), mas eu vejo isso por outro lado, vejo que independente da relação hierárquica tem dois colegas tentando se entender no trabalho.
E quando estiver com espaço vago e as tarefas cumpridas fique navegando aqui conosco! :)
Corrigindo
Normalmente funcionário bom é aquele que procura o que fazer por conta sem perguntar, e quando menos se espera aparece com uma boa sugestão... Não to dizendo que você não é assim minha querida, aliás você demonstra ser uma pessoa trabalhadora, preocupada com o teu desmpenho...
O que fazer? Nada melhor do que dialogar com o teu supervisor/chefe, procurar se interar do que está se passando para obter as demandas, alguns entendem isso como puxar-saco (que é o que imagino que os teu (s) colega (s) estejam pensando de ti, pela tua disponibilidade explícita), mas eu vejo isso por outro lado, vejo que independente da relação hierárquica tem dois colegas tentando se entender no trabalho.
E quando estiver com espaço vago e as tarefas cumpridas fique navegando aqui conosco! :)
Muito vagas suas informações.
Ou é problema de relacionamento seu ou as demandas são baixas mesmo.