Chefe \"bipolar\"

10 respostas [Último]
imagem de gtslg
gtslg
No PF desde: 29/05/2010

Bom pessoal,costumo opinar apenas no PF,mas eu estou passando por uma situação bem Chata,trabalho em uma grande empresa Sou uma Vendedora digamos assim em \"crescimento\" em numeros,minha Chefe é uma pessoa de forte personalidade e geniosa,mas tem muito conhecimento,porém Ela é Bipolar e as vezes fica Dificil Dividir a mesma sala que ela,mas ela é minha chefe sabe,então tenho medo de falar alguma coisa,tem vezes que eu não tenho a ver com os problemas dela e ela desconta em mim,me pressionando e muitas vezes até gritando,só que eu não quero sair da empresa,ganho muito bem e como disse estou crescendo,as vezes acho que ela faz isso para me dar uma pressao e ver até onde vai a minha paciencia,já que nunca respondi a ela.(mesmo eu tendo sangue bemmm quente),e ai,o que vcs acham??? eu devo falar algo para meu SUPERIOR direto,ou fico na minha???:unsure:


imagem de dudy
dudy
No PF desde: 02/07/2008

Situação difícil... mas se há um superior direto, acho q vc pode falar, mas comece seu discurso pelas qualidades dela e por tudo q vc admira nela e depois disso, diga q está incomada com algumas atitudes, descreva de forma resumida... mas que não sabe o q fazer e então gostaria q ele te desse um norte, se fala com ela e se é melhor ele falar com ela...

Acho que vale a tentativa, trabalhar com climão é brabo, ninguém aguenta muito tempo. Boa sorte e depois nos conte como foi. bjooo


imagem de gtslg
gtslg
No PF desde: 29/05/2010

Pois é Dudy,já pensei em fazer isso,mas ela esta á 13 anos na empresa e eu menos de 1 ano.entende?? esse é o maior problema,ela tem forte influencia sobre ele....tenho certeza se eu falar para ele,ele vai querer saber dela se isso é verdade,e obviamente vai sobrar para mim....isso q é um saco


imagem de dudy
dudy
No PF desde: 02/07/2008

humm, mas acho q vale tentar, peça para ele te dar dicas de como lidar com a situação, tente mostrar o seu desejo de melhora da relação e não a punição dela...


imagem de Nary
Nary
No PF desde: 20/08/2008

Vc deve sim, falar. Mas cuidado com as palavras. Comece aos pokos, eu não acho que vc deve ficar quieta só ouvindo. Só não pega muito pesado com ela Beijos


Nawn
No PF desde: 12/06/2010

Minha filha, ela é chefe, ela pode, e tu obedece.


imagem de musa
musa
No PF desde: 12/02/2009

Eu tbm concordo com a Nawn. Chefe é chefe, engulir sapos... dragões faz parte.

Se vc fosse amiga dela, poderia dar até um toque, mas como só trabalham juntas, acho melhor tu ficar na sua.


imagem de Vanessa Versiani
Vanessa Versiani
No PF desde: 19/11/2009

Já pensou em conversar diretamente com ela?

Converse com calma, como a dudy sugeriu, falando das qualidades dela e só então apresentando sua queixa.

Diga que vc, como ela, é humana e tem dias que pressão demais pode atrapalhar a qualidade do seu trabalho.

Acredito que assim, tentando 1o com ela, pode funcionar melhor.

Não entendi como ela é sua chefe e outra pessoa é seu superior direto. Pelo q entendo, chefe = superior direto. Ou a chefe em questão é algo como a dona da empresa? =S


igm
No PF desde: 04/03/2010

Antes de meu atual trabalho passei por negócio bem assim como você. O melhor a se fazer é tu observar bem para que um dia que fores chefe não cometer os mesmos erros desta pessoa. Agora tu pode ter certeza que se esta pessoa não fosse competente, não trouxesse número$ para empresa com certeza ela estaria na rua. E outra, se você não quer ganhar pressão, estude e passe em um concurso, que quando não está satisfeito nesse local, pegue uma transferência!!!!


imagem de gtslg
gtslg
No PF desde: 29/05/2010

Vanessa Versiani,bom ela na realidade é minha Supervisora,e meu chefe superior na realidade é o dono da empresa...rs me expressei errado,mas nesses ultimos dias esta tudo calmo,ela esta em SP rs...


imagem de Vanessa Versiani
Vanessa Versiani
No PF desde: 19/11/2009

Discordo de ti, igm, num ponto: acho que é possível a pessoa ser chefe sem ter competência. Isso se os que lhe são subordinados e colegas de mesmo nível nunca reclamaram de sua atuação. Se a pessoa erra, erra mas ninguém comenta, e ela produz resultados mas tem uma postura não muito profissional, ela pode ser competente no sentido técnico, mas não no humano, e por isso é chefe.

Eu acho que o melhor é falar com ela antes pq, eu, no lugar dessa supervisora, se vc fosse direto no chefe sem falar comigo antes, eu iria te achar uma baita sacana, pq se viesse falar cmg eu teria oportunidade de corrigir uma falha que eu mesma nem notei ou não dei tanta importância.