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Chefe \"bipolar\"
Bom pessoal,costumo opinar apenas no PF,mas eu estou passando por uma situação bem Chata,trabalho em uma grande empresa Sou uma Vendedora digamos assim em \"crescimento\" em numeros,minha Chefe é uma pessoa de forte personalidade e geniosa,mas tem muito conhecimento,porém Ela é Bipolar e as vezes fica Dificil Dividir a mesma sala que ela,mas ela é minha chefe sabe,então tenho medo de falar alguma coisa,tem vezes que eu não tenho a ver com os problemas dela e ela desconta em mim,me pressionando e muitas vezes até gritando,só que eu não quero sair da empresa,ganho muito bem e como disse estou crescendo,as vezes acho que ela faz isso para me dar uma pressao e ver até onde vai a minha paciencia,já que nunca respondi a ela.(mesmo eu tendo sangue bemmm quente),e ai,o que vcs acham??? eu devo falar algo para meu SUPERIOR direto,ou fico na minha???:unsure:
humm, mas acho q vale tentar, peça para ele te dar dicas de como lidar com a situação, tente mostrar o seu desejo de melhora da relação e não a punição dela...
Vc deve sim, falar. Mas cuidado com as palavras. Comece aos pokos, eu não acho que vc deve ficar quieta só ouvindo. Só não pega muito pesado com ela Beijos
Minha filha, ela é chefe, ela pode, e tu obedece.
Eu tbm concordo com a Nawn. Chefe é chefe, engulir sapos... dragões faz parte.
Se vc fosse amiga dela, poderia dar até um toque, mas como só trabalham juntas, acho melhor tu ficar na sua.
Já pensou em conversar diretamente com ela?
Converse com calma, como a dudy sugeriu, falando das qualidades dela e só então apresentando sua queixa.
Diga que vc, como ela, é humana e tem dias que pressão demais pode atrapalhar a qualidade do seu trabalho.
Acredito que assim, tentando 1o com ela, pode funcionar melhor.
Não entendi como ela é sua chefe e outra pessoa é seu superior direto. Pelo q entendo, chefe = superior direto. Ou a chefe em questão é algo como a dona da empresa? =S
Antes de meu atual trabalho passei por negócio bem assim como você. O melhor a se fazer é tu observar bem para que um dia que fores chefe não cometer os mesmos erros desta pessoa. Agora tu pode ter certeza que se esta pessoa não fosse competente, não trouxesse número$ para empresa com certeza ela estaria na rua. E outra, se você não quer ganhar pressão, estude e passe em um concurso, que quando não está satisfeito nesse local, pegue uma transferência!!!!
Discordo de ti, igm, num ponto: acho que é possível a pessoa ser chefe sem ter competência. Isso se os que lhe são subordinados e colegas de mesmo nível nunca reclamaram de sua atuação. Se a pessoa erra, erra mas ninguém comenta, e ela produz resultados mas tem uma postura não muito profissional, ela pode ser competente no sentido técnico, mas não no humano, e por isso é chefe.
Eu acho que o melhor é falar com ela antes pq, eu, no lugar dessa supervisora, se vc fosse direto no chefe sem falar comigo antes, eu iria te achar uma baita sacana, pq se viesse falar cmg eu teria oportunidade de corrigir uma falha que eu mesma nem notei ou não dei tanta importância.
Situação difícil... mas se há um superior direto, acho q vc pode falar, mas comece seu discurso pelas qualidades dela e por tudo q vc admira nela e depois disso, diga q está incomada com algumas atitudes, descreva de forma resumida... mas que não sabe o q fazer e então gostaria q ele te desse um norte, se fala com ela e se é melhor ele falar com ela...
Acho que vale a tentativa, trabalhar com climão é brabo, ninguém aguenta muito tempo. Boa sorte e depois nos conte como foi. bjooo