O site Preciso Falar esta inativo para login e novas contas. Agradecemos a compreensão.
A psicologia nos concursos
Há concursos que é nescessário passar pelo teste psicológico onde vários candidatos (as) são considerados naquele momento,naquela etapa INAPTOS para determinada função.
Mas afinal até que ponto isso pode ser avaiado ou relevante? Porque a pessoa que estudou,treinou,está sadia não poderá exercer uma atividade porque uns traços,desenhos e entrevista o desqualificou?
Não esqueçamos que quem avalia é um ser-humano. Pode ser influênciado até pela roupa que tu usa. :)
Parece que sempre tem um grupinho de RH inventando meios para atrapalhar a vida do trabalhador, aí muitas impresas contratam pessoas miseráveis e medíocres, muitas vezes manipuláveis, com personalidade fraca, com muita fraqueza pessoal, índole duvidosa, comodismo e tolice. Por isso o Brasil continua esse caos de sempre pois os pensantes, expansíveis, personologicamente marcantes, pessoalmente poderosos, inteligentes e cultos ficam de fora e tem que fazer concursos ou adotar profissões autônomas para viver num mundo profissional que não quer gente valorosa dentro dos setores privados.
Caro Cláudio,
Creio que em se tratando de concursos públicos, os testes psicológicos são mais utilizados em profissões que exijam uma estrutura de personalidade estável, como por exemplo, para policial militar. Neste caso, não basta ter estudado, treinado, se não for apto psicologicamente para portar uma arma e agir em situações limite. Para profissões deste tipo, é essencial que se tenha sim uma avaliação psicológica bem feita, para evitar danos posteriores. Quanto ao comentário do Gabriel, respondo que as avaliações psicológicas são embasadas em instrumentos e métodos cientificamente comprovados, e, com certeza a cor da sua roupa não influenciaria no resultado.
Quanto as avaliações serem utilizadas em empresas privadas, isto é para que seja possível identificar com mais exatidão se a pessoa tem as características necessárias para o cargo.
Para quem vê de fora, pode parecer desnecessário, entretanto, quem trabalha com isso sabe o quanto é um procedimento válido e importante.
\"respondo que as avaliações psicológicas são embasadas em instrumentos e métodos cientificamente comprovados, e, com certeza a cor da sua roupa não influenciaria no resultado.\"
Pois digo que qualquer disciplina da área de Ciências Humanas que se pretenda LEGÍTIMA deve questionar e levar em conta a intersubjetividade em sua maneira de situar perante as situações. Absurdo é acreditar que ao lidar com Ciências Humanas, vc está lidando com Ciências Naturais. É o pensamento mais retrógrado que acreditava ter sido refutado já no século XIX, quando já se sabia que a Psicologia, a História, a Antropologia, a Sociologia lidam com seres e relações humanas, o que é completamente diferente de animais, plantas,doenças, paisagens, etc...
Qualquer curso de psicologia de beira de estrada tem em seu conteúdo, a questão da subjetividade do profissional das CiEncias Humanas quando em campo, assim como a inviabilidade das Ciencias Humanas se pretenderem uma Ciência dura.
Com isso, nenhuma ciência é neutra em si... Mesmo as duras hoje têm sido altamente influenciada pelo conjunto de crenças dos cientistas que as legitimam...
Quem é da área das ciências humanas sabe sim que a neutralidade não é possível, embora um dia já tenha sido muito defendida. Ninguém duvida que a subjetividade do avaliador entre em questão no momento de uma avaliação psicológica, porém, só quis esclarecer que um bom profissional da área da psicologia, não leva em consideração \"a cor da roupa\" do avaliando, pois me pareceu na fala do Grabriel, um tom irônico, como quem diz que o profissional de preocupa com coisas irrelevantes, até por que, até os cursinhos de beira de estrada como você se refere, Belle D\'Jour, ensinam o psicólogo deve também se tratar para que não haja pré julgamentos ou preconceitos no momento que se coloca frente a alguém.
Imagina se todo psicólogo pré julgasse pela aparência ou qualquer outro tipo de coisa desse tipo. Certamente a profissão ficaria inviável.
Quando falei de instrumentos e médotos cientificamente comprovados, me referi aos testes psicológicos, estes que são criados e validados através de muito estudo e pesquisa.
Claudio...
Presumo que os testes são realizados para avaliar o quociente emocional das pessoas, ou a inteligência emocional...
Com certeza muitos de nós já deve ter passado pela experiência de, mesmo tendo estudado muito... chegar na prova e estar com a cabeça longe... preocupada com outra coisa... e ai dar \"o branco\"...
Assim como, acredito que avaliam, nestas provas... a capacidade que a pessoa tem de trabalhar em equipe, trabalhar com público, trabalhar sob pressão...
As pessoas que realizam as provas sabem o que \"uns traços, desenhos\" falam sobre o psicológico da pessoa.