Qual o .limite em relação às exigências dos chefes?

16 respostas [Último]
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kellym
No PF desde: 19/06/2009

Minha prima tem me relatado o que acontece na empresa que ela trabalha.

Eles vendem matéria prima para indústria. Tem vendedores externos e internos.

Ganham fixo, comissão. E têm metas: se as cumprem, ganham + no vale alimentação.

No entanto, eles bloquearam a intenet, mesmo no horário do almoço (vender neste horário eles podem). O uso do skype é monitorado em tempo real.

Empresa com 8 funcionários internos. Quase sempre batem as metas. Até para pesquisarem possíveis compradores é vedado, se quiserem façam de suas casas.

Sinceramente, eu vejo isso como escravidão, eles ñ lidam com crianças, são profissionais que cumprem o que lhes é pedido. Tem de ser tão exagerado? Ou sou eu que vejo demais?


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Nary
No PF desde: 20/08/2008

Acho que vc não ve demais não...


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Nelsoneco
No PF desde: 01/09/2009

Vc esta mal acostumada, tem empresas piores.


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Ro Samy
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No PF desde: 24/11/2012

Acho que é exagero deles.


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jonass
No PF desde: 30/06/2010

Tudo depende de QUEM são os funcionários e qual a filosofia da chefia.


Tem empresa q são assim, infelizmente. Regras internas, é a vida.


Tem MUITA empresa por ai q proíbe o funcionário de mta coisa. E não é todos q podemos criticar, tem mto funcionário q não sabe usar a liberdade tb.


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kellym
No PF desde: 19/06/2009

Sim, acho que tem funcionários que extrapolam. Mas ai, acho que nem tão 8 nem tão 80...


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Lecco
No PF desde: 22/03/2013

Isso é complicado.


Vou citar o meu exemplo: trabalho em uma sala com mais 9 pessoas, incluíndo o chefe. Ele é bem "mão de ferro" em certo ponto, proíbe o pessoal de ficar acessando a internet "for fun" em horário de trabalho.


E qnd ele não está, oq acontece: o pessoal não tem limite! acessa muita coisa q não poderia.


Então, posso condená-lo pela sua postura?


Por outro lado, será q o pessoal não exagera justamente pq é tão proibido qnd a chefia está por perto?


Conclusão: é difícil dizer oq é certo ou errado. Cada empresa / chefe vai adotar uma postura.


E outra...tem mto funcionário q reclama, pq queria ficar deitado nas cordas.


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kellym
No PF desde: 19/06/2009

É beeeemmm complicado mesmo. Até pode existir um argumento aceitável...


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Si Cal
No PF desde: 06/08/2010

No entanto, eles bloquearam a intenet, mesmo no horário do almoço (vender neste horário eles podem). O uso do skype é monitorado em tempo real.


SE O PATRÃO NÃO PERMITE É LHE É PERMITIDO ISSO, NAO ACHO ESCRAVIDÃO, INTERNET, SKYPE ???? pera e... isso nao e INERENCIA de patrão...


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kellym
No PF desde: 19/06/2009

Si Cal... A empresa é de vendas e os funcionários usam o skype para conversarem com clientes. Tudo bem , eu acredito que Skype deve ser restrito. No entanto, Internet, ela pesquisa possíveis clientes em casa, fora do horário de trabalho, porque na empresa ñ é permitido. Sem hora adicional.


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Si Cal
No PF desde: 06/08/2010

Outra coisa... achar ruim não ter internet na empresa?? Pede as contas, fica na internet de casa.